El presente análisis realizado por alumnos de sociología de la Escuela 205 de Villa Rosa en base a la teoría social de Pierre Bordieu, sociólogo contemporáneo, fallecido recientemente, quien ha desarrollado una teoría social de interpretación de la realidad.
Luego de leer algunos artículos periodísticos los alumnos de 3º año del Polimodal de la escuela de Villa Rosa se propusieron realizar, en una mesa redonda, un análisis sociológico sobre un tema nuevo y de extrema gravedad en el mundo laboral: El suicidio, la muerte, en el lugar de trabajo como respuesta individual al estrés y la presión.
¿Por qué creen que en algunas empresas la gente se suicida?
Nicolás: Por la presión, el estrés, la exigencia
¿De dónde creen que proviene esa exigencia?
Evelin, Daiana y Gonzalo: Si (analizamos primero) como indica Pierre Bourdieu, el contexto objetivo externo, (podemos indicar que) las presiones provienen de los superiores jerárquicos de la organización, que a su vez reciben la presión de los consumidores que requieren servicios más eficientes, de la competencia entre empresas en su lucha por conquistar mercados y de los inversores que buscan una mejor rentabilidad.
Alan: o sea que la influencia objetiva y externa de la organización son: los consumidores, la competencia y los inversores.
Emmanuel: La estructura externa objetiva presiona sobre la estructura interna subjetiva de cada uno de los miembros de la empresa. Y en el interior de la organización los superiores presionados, presionan sobre los trabajadores.
¿Pueden aclarar un poco más cómo es este mecanismo que están relatando?
Alejandra: Los trabajadores reciben la presión y deben aguantarla para mantener el trabajo. Como no todos somos iguales, esto influye subjetivamente de distintas formas, causando distintos tipos de enfermedades psíquicas, desde el estrés hasta el suicidio.
Nicolás: (siguiendo a Pierre Bourdieu yo observo que) la sociedad se comporta como campos en lucha, vemos enfrentados el campo de los trabajadores con el campo de los superiores.
Liz: También la empresa Telecom de Francia se ve enfrentada con las otras empresas de la competencia, y también se ven enfrentados con los consumidores y los inversores.
¿Puede tener solución esta situación?
Alejandra: es muy difícil porque las exigencias van a continuar. En realidad no vemos una solución y nos angustia, yo lo veo con mi papá que viene cansado y tensionado del trabajo.
Evelin: se trata de trabajos estresantes y esclavizantes. Ante ello aparece el fenómeno del suicidio como algo nuevo en el campo laboral y como respuesta a la presión. Los trabajadores no tienen la contención que necesitan. Hoy en día todo es más estresante y complicado, así veo el mundo yo.
Emmanuel: es como si las cosas hubieran evolucionado para peor.
Yesica: En la Argentina el acoso a empleados y empleadas es cosa común, ya sea verbalmente o psicológicamente.
Diagnóstico del profesor: se trata de un grupo de alumnos que en algunos casos no les gusta prestar atención. Suelen distraerse escuchando música en el aula, conversando entre ellos o levantándose de sus asientos. Tienen cierta dificultad para expresarse técnicamente, pero lo que dicen es entendible. Cuesta ordenarlos para trabajar. Con mucho, mucho amor hacia ellos, puedo decir que por momentos, algunos pueden llegar a ser irritantes. Pero hay que saber contenerse y entenderlos. Es parte de la escuela actual. Pero encontrando los cauces adecuados son capaces de pensar, analizar y dialogar, como lo han hecho en este y otros trabajos: con agudeza y profunda sabiduría. ¡Me dejaron recontento!
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